コミュニティマネージャーってどんな仕事?」 人を応援して働きたいと考える人が、どうすればコミュニティマネージャーになれるのかをさまざまなTIPS を交えてお伝えします。
コミュニティ周りで輝いている人をご紹介。 「どのように関わっていけば幸せになれるのか?」具体的なコミュニティの活用術をインタビューを通してお伝えします。
副業やフリーランス、子育てママのワークスタイルなど、 働き方の変化に関するニュースを取り上げて、私たちの見解をお伝えします。
コミュニティマネージャーとして在宅ワークや副業で活用できる、知っておくと便利なツールをご紹介します。 リモートワーカー必須のサービス一覧です。
コミュマネとは、コミュニティや会員制事業の立ち上げから安定運用までをワンステップでご支援するマネージャーです。60社以上のコミュニティ立上げをご支援してきた運営母体(株式会社女子マネ)が教育を行ったコミュニティマネージャーが、コミュニティの立ち上げから運営施策の実施までをワンストップでサポートするサービスです。
居心地よく過ごせる場所を、日本のすべての人が自由につくりだせるような社会を目指しています。
結婚・出産・子育て・介護…女性だけでなく男性も、ライフステージによって状況はかわります。
これまで複数社の業務効率化コンサルティングをおこなってきた女子マネのコンサルティングから、現在の問題のボトルネックを特定し、コミュニティ、会員制ビジネスに豊富な実績と知識のある女子マネがあなたの右腕となって今後のビジネス展開の設計から実運用までをサポートします。
やりたかった業務が快適にサクサクと進み始めた。確認待ち、指示待ちという無駄な時間がなくなり効率もUP!
運営に関しても新しい知識をふんだんに取り入れてくださり、何よりも、私たちのサービスのことを理解しようと学んでくださっているので、私たちにはこういうツール、こういうサポートが合っていると思いますという提案をタイミング良く出してくれるのが一番感動しています。
お客様のアフターフォロ ーや私たちの知名度アップに、今後何をもっとどうしたらいいかのご提案をどしどししていただけることをこれからも期待しています。
参加者としてコミュニティに関わっている中で、そのコミュニティの運営に関わりたいという気持ちがあったが、何の実績もノウハウもないので伝えられずにいた。
お金と価値を交換するという会社員思考から、社会がリソースというコミュニティ思考という考え方に変わった。
ノウハウ以前のマインドセットの変化がいちばん大きかった。参加しているコミュニティのオーナーに運営に関わりたいと申し出て、インターンとして活動ができるようになった。
「コミュニティ運営に興味がある」程度の漠然とした参加動機でしたが、中里さんがここは職業訓練の場だとおっしゃっていた通り、受け身で受講するのではなく、講座を通して横のつながりを作りながらコミュニティ思考を実践していく場面がたくさん用意されていました。
「全ての人に居場所を」という中里さんのビジョンにとても共感し、カリスマではない普通の人のコミュニティづくりをサポートすることを私も大切にしていきたいです。